Forschung & Anwendung
Training & Qualifizierung
Support & Coaching
Forschung & Anwendung: Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext verstehen und eigene Prioritäten setzen
Training & Qualifizierung: Nachhaltigkeitsbezogenes Wissen erwerben und im alltäglichen unternehmerischen Handeln anwenden
Support & Coaching: Nachhaltigkeit als gemeinsame Sache im Unternehmen erkennen, managen und
schrittweise Ziele realisieren
triple innova wurde 2002 aus der Überzeugung heraus gegründet, dass Nachhaltigkeit als gleichzeitige Berücksichtigung ökologischer, sozialer und ökonomischer Aspekte in Wirtschaft und Gesellschaft nicht länger als Zusatzaufgabe, sondern als Teil der Lösung zu verstehen ist. Aufgrund des innovativen Potenzials kann Nachhaltigkeit als zentraler Bestandteil von Organisations- und Geschäftsstrategien angesehen werden, die die Grundlage für einen zukunftsfähigen und langfristigen Erfolg bilden.
Als Innovationsagentur und internationale Forschungs- und Beratungsorganisation hat sich triple innova auf den Themenbereich der gesellschaftlichen Verantwortung, auch Corporate (Social) Responsibility (CR/CSR) genannt, spezialisiert. Dabei entspricht es unserem Selbstverständnis, eng mit Gleichgesinnten aus unterschiedlichen beruflichen, intellektuellen und kulturellen Hintergründen zu kooperieren. Zu unserem globalen Netzwerk an Kooperationspartnern zählen Organisationen der Vereinten Nationen, Wissenschaftszentren, zivilgesellschaftliche Organisationen, Expert(inn)en und Berater(innen). Ausgehend von einer engen Verzahnung zwischen praxisorientierter Forschung und theoriefundierter Beratung entwickeln wir langfristig erfolgreiche Organisations- und Geschäftsstrategien und unterstützen deren Umsetzung durch Kommunikations- und Qualifizierungsmaßnahmen. Unser Portfolio umfasst zudem die Erstellung lösungsorientierter Konzepte und Instrumente für Organisationen, Zuliefer- und Wertschöpfungsketten sowie Netzwerke.
Benefit für B.A.U.M.-Mitglieder: Rabatte für die Teilnahme an triple-innova Workshops
Nachhaltigkeitsengagement:
